جدول الضريبة على الدخل بالمغرب

جدول الضريبة على الدخل بالمغرب 2022

شارك المقالة

جدول الضريبة على الدخل بالمغرب 2022 كما هو مقرر في قانون المالية لسنة 2022 حيث أن ضريبة الدخل هي ضريبة مباشرة سنوية وإعلانية تُفرض على جميع دخول (الأشخاص الطبيعيين موطنهم المالي في المغرب) ، مهما كانت طبيعتهم ومهما كانت الأنشطة التي يزاولونها. إنها أيضًا ضريبة تصاعدية حيث يتم تعيين مقياسها بحيث يكون معدل الضريبة أعلى كلما ارتفع الدخل بالإضافة إلى ذلك ، تجدر الإشارة إلى أن IR تتعلق أيضًا بدخل الأشخاص الاعتباريين الذين لم يختاروا ضريبة الشركات.

جدول الضريبة على الدخل بالمغرب 2022

من (RNI) بالدرهم الى (RNI) بالدرهم نسبة الضريبة % الخصم بالدرهم
0.00 30000.00 0.00ّ % 0
30001.00 50000.00 10 % 3000.00
50001.00 60000.00 20 % 8000.00
60001.00 80000.00 30 % 14000.00
80001.00 180000.00 34 % 17200.00
180001.00 أكثر من 1800001.00 38 % 24400.00

حساب الضريبة على الدخل بالمغرب

السيد X موظف في شركة نسيج. يتم عرض هيكل أجره أدناه:

الوضع الأسري: متزوج + طفلين معالان الاول 7 سنوات والثاني سنتين

الراتب الأساسي: 5000 درهم

تعويض المواصلات: 500 درهم

تعويض عن تمثيل: 500 درهم

تعويض خاص: 1000 درهم

المداخيل الخاضعة للضريبة: 5000 +1000 = 6000 درهم

المداخيل المعفاة: 500 +500 = 1.000

الراتب الإجمالي: 6000 + 1000 = 7000 درهم

اقتطاعات الراتب من الضمان الاجتماعي: (6000/100)*4,58 = 268,8 درهم

اقتطاعات الراتب من التأمين على المرض: (6000/100)*2,26 = 135,6 درهم

الأتعاب المهنية: (6000/100)*20 = 1200 درهم

صافي الراتب الخاضع للضريبة : (135,6+268,8+1000+1200) – 7000= 4395,60 درهم

الضريبة الخام:666.67 – (4395,60/100)*20 = 212,45 درهم   

صافي الضريبة المستحقة الدفع : (3*30)- 212,45 = 122,45 درهم ( 3 أشخاص معالين لكل واحد منهم 30 درهم )

صافي الراتب = ( الخصومات + صافي الضريبة المستحقة الدفع) – إجمالي الراتب

صافي الراتب = (268,8 + 122,45) – 7000 = 6473,15 درهم

الاعفاء من الضريبة على الدخل المغرب 2022

كما هو الحال في أي مكان آخر ، يوفر النظام الضريبي المغربي إعفاءات ضريبية ، لا سيما لدخل معين ذي طبيعة اجتماعية أو علاوات. باختصار ، توضح القائمة أدناه تفاصيل كل ما هو غير خاضع للضريبة في المغرب:

  • العلاوات العائلية والمساعدة الأسرية 
  • التعويضات المخصصة لتغطية النفقات الرسمية 
  • حصة صاحب العمل في المعاش التقاعدي واشتراكات الضمان الاجتماعي
  • تعويضات المرض والحوادث والأمومة اليومية وتعويضات الوفاة
  • تعويضات الإنهاء الطوعي وأي تعويضات أخرى عن الأضرار التي تمنحها المحاكم أو الناتجة عن إجراءات التوقيف
  • تعويضات العجز
  • المعاشات التكميلية
  • المزايا المقدمة بموجب عقود التأمين على الحياة وعقود الرسملة لمدة لا تقل عن 10 سنوات و 8 سنوات للعقود المبرمة من يناير 2009
  • منحة دراسية
  • تعويضات التدريب الشهرية الإجمالية بحد أقصى 6000 درهم ، تدفعها الشركات الخاصة للمتدربين الناجحين في التعليم العالي أو التكوين المهني
  • الجوائز الأدبية والفنية التي لا يتجاوز قيمتها مائة ألف (100،000) درهم سنوياً 
  • بالإضافة إلى الإعفاءات على الدخل ذي الطابع الاجتماعي ، يُعفي المغرب من الضرائب أي موظف لا يتجاوز راتبه الشهري الإجمالي 10،000 درهم ، لمدة سنتين (من تاريخ التعيين) إذا:
  • تم إنشاء الشركة في الفترة من 1 يناير 2015 إلى 31 ديسمبر 2019
    بمعدل 5 موظفين لكل شركة
  • يُعفى طلاب الدكتوراه الذين يمارسون نشاطًا مهنيًا بالتوازي مع مساقهم أيضًا من IR إذا كان مبلغ دخلهم لا يتجاوز 6000 درهم ، لمدة عامين من تاريخ إبرام عقد البحث.

اقرء ايضا

ثمن الضريبة على السيارات بالمغرب 2022

كيفية إنشاء شركة بالمغرب 2022